Défilement vers le bas

Nous avons fondé cette entreprise avec l’idée audacieuse qu’il était possible de bâtir une société énergétique guidée par des valeurs, capable d’accomplir de grandes choses et de le faire de la bonne manière. Quinze ans plus tard, nous avons prouvé que cette idée peut durer, croître et alimenter des réalisations remarquables.

Hunter Armistead PDG, Pattern Energy
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Pattern a été construit sur une base de valeurs solides, et au cours des quinze dernières années, nous avons démontré que nous pouvions nous adapter et nous développer sans perdre notre identité. Nous faisons croître une entreprise agile, fiable et compétitive, et nous le faisons avec un véritable sens

Kristina Lund Président, Pattern Energy
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Développement durable
Reporting

Nos engagements

Nos engagements nous guident dans le développement, la construction et l’exploitation durables d’installations d’énergie renouvelable, tout en offrant un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif, où tous les employés ont leur place.

Santé et
Sécurité

Il n’y a rien de plus important que de voir nos employés rentrer chez eux en toute sécurité à la fin de chaque journée de travail.

2024 Metrics

Taux d’accidents enregistrables (TRIR) des employés

0.28

Employé + entrepreneur TRIR

0.79

Patron + Affiliés + Contractants TRIR

0.79

Communauté et
Culture

Nous nous engageons à écouter et à respecter les communautés qui accueillent nos projets et à nous impliquer dans des activités d’engagement et de don à long terme.

Les paiements locaux sont estimés à plus de 2 milliards de dollars sur la durée de vie de la flotte actuelle (
).

2024 Metrics

Total to local economies

$144.2 million

Paiements aux propriétaires fonciers

$111.3 million

Contributions à l’impôt foncier

$25.5 million

Parrainages et dons de la Communauté

$7.4 million

Diversité, équité,
et inclusion

Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif où tous les employés se sentent à leur place et à intégrer des stratégies d’IED tout au long de notre chaîne de valeur.

2024 Metrics

37%

Diversité raciale et ethnique (États-Unis)

33%

Rôles de direction occupés par des employés issus de la diversité raciale et ethnique

35%

Female employees

36%

Rôles de direction occupés par des femmes

13%

Rotation du personnel

22

Nombre moyen d’heures de formation des employés

Environnement
Stewardship

Nous considérons qu’il est de notre responsabilité de produire et de transporter de l’énergie renouvelable vers les consommateurs d’une manière qui respecte l’intégrité de notre environnement.

Un portefeuille d’énergies propres et renouvelables à 100

2024 Metrics

17,740 GWh generated = 4.34 million people’s needs

?

Generation from installed capacity Pattern owns or operates compared to the average annual per capita electricity consumption in U.S.

6,580,236 mtCO2e avoided emissions on the electric grid from our clean generation

1,095 mtCO2e GHG Scope 1

9,927 mtCO2e GHG Scope 2

Respect des droits de l’homme

Nous intégrons le respect des droits de l’homme dans nos pratiques commerciales. Notre déclaration sur les droits de l’homme résume notre approche, y compris la diligence raisonnable, l’engagement et la communication avec les parties prenantes, ainsi que les mécanismes de gouvernance et de réclamation qui nous permettent de rendre des comptes.

Chaîne d’approvisionnement responsable

Notre code de conduite des fournisseurs établit les normes minimales que nos fournisseurs doivent respecter en matière de pratiques commerciales éthiques, de traitement des travailleurs, de sécurité sur le lieu de travail, de gestion de l’environnement, d’impact sur la communauté, de rapports et de conformité.

Financement vert

Notre cadre de financement vert nous aide à poursuivre notre mission, qui est de faire passer le monde aux énergies renouvelables et d’investir dans un avenir durable.

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