Message du PDG

Forger ensemble un avenir plus propre

Bienvenue dans notre rapport sur le développement durable 2023. C’est à la fois une grande joie et une grande humilité que de diriger Pattern au moment où il entame un nouveau chapitre décisif – un chapitre dans lequel le monde s’efforce de faire face aux conséquences de l’évolution du climat. Nous sommes dans une phase de transformation de l’économie où la décarbonisation de nos systèmes énergétiques est impérative et constitue un objectif conforme à la mission de Pattern, qui est de faire passer le monde à l’énergie renouvelable.

Le secteur de l’électricité se trouve à un point d’inflexion. La demande d’énergie propre et renouvelable, stimulée par les engagements privés et publics et l’électrification de nos marchés, n’a jamais été aussi forte. Dans le même temps, l’adoption historique de la loi américaine sur la réduction de l’inflation en 2022, combinée au crédit d’impôt pour les investissements dans les technologies propres et au crédit d’impôt pour l’hydrogène propre au Canada, apporte un soutien politique à long terme aux énergies propres en Amérique du Nord. Ce moment fait appel à l’expérience de Pattern en matière de construction à grande échelle.

Au cours des 14 dernières années, nous avons étendu notre parc opérationnel à plus de 35 sites de production d’énergie renouvelable, totalisant plus de 6 000 MW de capacité installée. En 2022, nous avons élargi notre activité dans le domaine de l’énergie distribuée et du stockage – qui alimente les municipalités, les entreprises et les écoles – en acquérant Dynamic Energy, et nous avons créé une équipe interne chargée des carburants verts afin de diversifier davantage notre champ d’action.

Nous renforçons nos capacités organisationnelles et notre excellence opérationnelle pour répondre à la demande et aux tendances du marché. L’expansion de notre équipe d’origination nous aide à mieux comprendre les besoins de nos clients, et nous avons mis en place l’entreprise nécessaire pour leur fournir de l’énergie renouvelable là où ils se trouvent et quand ils en ont besoin.

L’année dernière a été la première année d’exploitation de notre installation Western Spirit Wind au Nouveau-Mexique, la plus grande installation éolienne monophasée des États-Unis. La production de l’installation a permis d’augmenter la production annuelle de Pattern de plus de 20 % et de répondre à l’augmentation de la demande d’énergie dans l’Ouest. Nos sites ont produit une quantité d’énergie équivalente aux besoins annuels en électricité de 4,2 millions de personnes.

Pattern a poursuivi le développement de son projet SunZia Wind and Transmission, d’une capacité trois fois supérieure à celle de Western Spirit Wind, et a reçu tous les permis nécessaires au niveau du comté et de l’État. Le Bureau of Land Management a publié sa déclaration finale d’impact sur l’environnement et son relevé de décision au début de cette année, et nous prévoyons de commencer les principales activités de construction en 2023.

Ces deux projets illustrent la manière dont Pattern relève les défis. Nous aimons résoudre des problèmes complexes et avons l’expérience nécessaire pour mener à bien les projets d’énergie renouvelable les plus importants d’Amérique du Nord. Cependant, nous ne nous attaquons pas aux défis ou ne les surmontons pas seuls.

Nos équipes travaillent avec diverses parties prenantes pour faire avancer notre mission – les propriétaires fonciers et les communautés qui accueillent nos projets, les organisations qui fournissent un retour d’information pertinent, les clients qui achètent notre électricité, les régulateurs qui accordent les permis d’exploitation et les prêteurs de projets qui investissent dans un avenir durable. Nous travaillons également avec des entreprises de construction expérimentées et donnons la priorité à la sécurité de leur personnel et à la nôtre. En 2022, nous avons réduit de plus de moitié un indicateur clé de la sécurité par rapport à l’année précédente, ce qui nous rapproche de notre objectif de zéro blessure.

Tout au long du cycle de vie de nos actifs, nous nous efforçons d’écouter, d’apprendre et de soutenir nos communautés locales. Rien que l’année dernière, nous avons injecté plus de 90 millions de dollars dans les économies locales autour de nos sites et de nos bureaux par le biais de taxes foncières, de baux fonciers et de contributions communautaires.

Ces antécédents ont conduit la First Nations Major Projects Coalition à choisir Pattern comme premier membre de son programme de partenariat durable dans le domaine de l’énergie renouvelable. Notre participation offrira des possibilités supplémentaires de poursuivre notre travail avec les peuples autochtones sur des projets essentiels d’infrastructure d’énergie propre.

Les succès de Pattern avec ses partenaires incluent notre travail avec notre filiale, Green Power Investment Corp. (GPI), qui est devenue une entreprise de premier plan dans le domaine des énergies renouvelables au Japon. Au cours de l’année écoulée, nous avons poursuivi la construction du projet Ishikari Offshore Wind and Storage, la plus grande installation combinée d’éoliennes offshore et de stockage d’énergie du Japon.

Nous avons également constaté qu’il était nécessaire de disposer d’une force locale plus importante, avec des relations profondes, pour s’associer à GPI et faire progresser ses activités. En 2023, nous avons annoncé un accord de vente de notre participation, point culminant d’un partenariat fructueux. Je suis reconnaissant à l’équipe de GPI pour ces années d’amitié, de collaboration et de succès.

Qu’il s’agisse de nos investissements dans nos communautés, de nos engagements en matière de gestion de l’environnement et de sécurité ou de la manière dont nous responsabilisons notre personnel, nous intégrons des pratiques de développement durable dans tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de maximiser les bénéfices créés par nos activités et d’élargir les opportunités pour nos parties prenantes. Et, bien sûr, un aspect essentiel de la croissance d’une entreprise durable est le soutien apporté à nos employés.

Je suis fier que Pattern ait été reconnu comme l’un des 2022 meilleurs lieux de travail de la région de la baie par le San Francisco Chronicle et comme la première entreprise d’énergie renouvelable. Nous investissons dans nos employés en leur offrant une rémunération et des avantages compétitifs ainsi que des possibilités de développement de carrière. Nous construisons une culture d’entreprise où chacun se sent à sa place et sait qu’il contribue utilement à notre réussite collective.

Nous devons appliquer une perspective de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) à tout ce que nous faisons – en interne et en externe. Nous avons parcouru un long chemin dans notre approche de l’IED depuis notre création, et je me réjouis de la façon dont nous nous sommes positionnés pour poursuivre une croissance significative dans ce domaine. Avec l’aide de tous les employés, notre Conseil DEI interne a développé l’année dernière le programme Pattern RISE afin d’élargir notre contribution à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans l’ensemble de l’entreprise.

Les gens de Pattern ont le cœur et la passion nécessaires pour faire avancer notre mission. Cette passion, combinée à notre expérience, à nos capacités organisationnelles et à notre intuition, fait de nous un acteur de premier plan dans la transition énergétique. Nous nous réjouissons de travailler avec vous, nos parties prenantes, pour faire passer le monde aux énergies renouvelables.