La complexité est un thème commun dans la vie d’Izabela Okon-Uribe, mais c’est ainsi qu’elle l’aime. Avec deux adolescents, un déménagement récent du Canada vers la Californie et la gestion d’équipes dans toute l’Amérique du Nord, sa vie n’est pas de tout repos.
Izabela travaille chez Pattern Energy depuis une dizaine d’années et occupe aujourd’hui le poste de Senior Manager of Project Controls.
« Notre équipe est responsable du suivi quotidien du budget, de la création des bons de commande, de la gestion des entrepreneurs, de la gestion des factures, de la collaboration avec la comptabilité fournisseurs, de la collaboration avec le développement, de la pré-construction et de la construction », explique-t-elle.
L’équipe participe aux projets d’énergie renouvelable de Pattern depuis les premières étapes du développement jusqu’aux phases de pré-construction et de construction active. L’équipe est composée de huit personnes, dont Izabela.
« J’aime à dire que nous sommes la colle qui unit le projet en coulisses. Toute mon équipe a à cœur de maintenir les choses sur la bonne voie, et c’est dans un environnement où tout va très vite que nous fonctionnons le mieux. Il faut avoir une personnalité qui permette de fonctionner à plein régime, de gérer les délais de manière ordonnée et d’apporter son aide à tout moment », dit-elle.
Un chemin différent
Izabela est titulaire d’une licence en psychologie et en criminologie de l’université de Toronto, ce qui l’a amenée à se passionner pour la gestion de projets.
« J’ai toujours aimé les gens. J’aime parler avec les gens. Les gens viennent me voir parce qu’ils savent que je suis une épaule sur laquelle ils peuvent s’appuyer en cas de besoin ou quelqu’un qui peut leur donner des conseils. Je pense que la psychologie est allée de pair avec cela. J’ai commencé à penser que je pourrais peut-être devenir psychologue ou psychiatre. Finalement, j’ai décidé de voir ce qu’il y avait d’autre dans le monde », explique-t-elle.
Elle a ensuite trouvé un emploi de gestionnaire de cabinet médical dans une clinique de chiropractie et de physiothérapie.
« J’ai géré la réception, puis j’ai commencé à travailler dans le secteur de la construction. Une de mes amies est tombée enceinte et ne pouvait plus travailler sur le chantier, alors je suis devenue chef de chantier. Une fois que je me suis lancée dans la construction, j’ai trouvé mon âme. J’aime être celle qui porte les bottes ». Cela me convient parfaitement et je suis très heureuse de ma situation actuelle », explique-t-elle.
Elle a ensuite été embauchée chez Pattern Energy, mais pas avant d’avoir ajouté un autre projet au mélange.
Une vraie gourmande
« Ma mère et moi avons eu une entreprise de restauration pendant 15 ans, et nous avons organisé des mariages et des fêtes tous les week-ends, simplement parce que nous aimons cuisiner », dit-elle.
Cette expérience lui a beaucoup appris sur la gestion de projets, la satisfaction des personnes et la mise au point de détails précis pour que tout se passe bien.
« Lorsque je cuisine, cela me permet de m’éloigner de mon travail quotidien. Je ne regarde pas de papiers quand je cuisine, je travaille avec mes mains et j’aime nourrir les gens. La nourriture est au cœur de la famille et j’ai rencontré mon mari dans une épicerie. Je faisais mes courses et il travaillait là », raconte Izabela.
La cuisine occupe toujours une place importante dans sa vie, et encore plus depuis qu’elle et sa famille ont franchi la frontière.
« Même si nous avons vendu notre entreprise de restauration il y a des années, nous continuons à organiser des fêtes. Nous célébrons aussi bien la fête de Thanksgiving canadienne que la fête de Thanksgiving américaine », précise-t-elle.
Du Canada à la Californie
« Je suis né en Pologne et mes parents et moi avons quitté le pays en 1981, juste avant l’entrée en vigueur de la loi martiale. Nous sommes devenus des réfugiés. Nous sommes restés en Autriche pendant un peu moins d’un an, dans l’attente d’un pays qui nous accueillerait. Finalement, le Canada est venu nous chercher et nous avons déménagé dans la région de Toronto en 1982 », explique-t-elle.
Elle est restée dans la région de Toronto jusqu’à récemment.
« Il y a trois ans, Pattern a décidé de me transférer à San Diego, car cela faisait deux ans que je dirigeais mon équipe à distance. Nous avons décidé qu’il serait préférable que je dirige l’équipe depuis San Diego. Mon mari, mes deux fils adolescents et moi-même avons donc déménagé en Californie, où nous sommes restés depuis », explique-t-elle.
C’était un changement bienvenu, car elle et sa famille aiment voyager vers des destinations chaudes.
« C’était excitant. L’idée de déménager en Californie et d’être près des palmiers et de la plage était géniale, mais c’était aussi une adaptation. Malheureusement, nous avons déménagé cinq mois avant que la pandémie ne frappe. Nous venions de nous installer dans notre nouvelle maison et nos fils dans leurs nouvelles écoles lorsque le monde s’est arrêté, ce qui a rendu la transition beaucoup plus difficile », se souvient Izabela.
Mais près de trois ans plus tard, elle affirme qu’ils ont trouvé leur rythme de croisière.
« Nous aimons être ici. Maintenant que les restrictions liées à la pandémie ont été levées, nous sortons pour faire plein de choses amusantes. Nous nous en sortons, nous nous en sortons bien », dit-elle.
Voitures et musique
« Nous sommes des passionnés de voitures. Nous adorons les voitures et la Californie est un endroit extraordinaire pour les expositions de voitures. Tous les samedis matin, nous nous rendons à un salon appelé Cars & Coffee. Il s’agit d’un rendez-vous matinal où l’on peut voir des Lamborghini, des Ferrari et de nombreuses voitures d’une valeur d’un million de dollars dans les rues. Mon fils veut devenir mécanicien Porsche, alors il adore aller voir les voitures et les prendre en photo », explique Izabela.
Le reste du week-end est consacré à l’appréciation et à la célébration de la musique.
« Mon autre fils vient d’entrer en troisième et de commencer la fanfare. Après Cars & Coffee, nous nous rendons à des concours de fanfare et d’apparat dans tout le sud de la Californie », explique-t-elle.
Avec deux fils adolescents, deux chiens et la gestion d’une équipe vivant dans des fuseaux horaires différents, Izabela affirme que la gestion d’horaires différents et l’adaptation au changement sont des constantes dans sa vie, mais elle ne voudrait pas qu’il en soit autrement.