La sécurité est une question importante sur les lieux de travail dans tout le pays, mais surtout sur ceux qui comportent de nombreuses pièces mobiles. Les installations de production d’énergie renouvelable sont un excellent exemple de lieux de travail comportant de nombreux types d’outils, d’équipements et de machines, ainsi que les mesures de sécurité correspondantes.
En tant que Senior Environmental Health and Safety Manager chez Pattern Energy, Joe Card a toujours eu la sécurité à l’esprit tout au long de sa carrière.
« Lorsque j’ai commencé à travailler dans différents secteurs, la sécurité est devenue de plus en plus importante pour moi. Dans l’un de mes emplois précédents, j’ai été invité à rejoindre le comité mixte de santé et de sécurité et c’est ce qui m’a vraiment intéressé et m’a permis de m’assurer que tout le monde autour de moi était en sécurité », explique-t-il.
Chez Pattern, Joe est chargé de veiller à ce que toutes les personnes travaillant sur un projet respectent toutes les politiques et procédures de sécurité mises en place par l’entreprise pour protéger la santé du personnel et des visiteurs.
« Je passe beaucoup de temps à m’assurer que les entrepreneurs fournissent de bons plans de sécurité pour nos projets, à diriger l’équipe, à lui enseigner les valeurs et le mode de fonctionnement de Pattern et à veiller à ce que nos attentes soient prises en compte dans les nouveaux projets », explique-t-il.
L’objectif de Joe est d’aider chacun à comprendre pourquoi la sécurité est importante et comment chacun peut jouer un rôle important en veillant à ce que les lieux de travail soient sûrs pour tous.
« Pattern, dans son ensemble, incite tous ses entrepreneurs à être aussi sûrs que possible. Les entrepreneurs tiers que nous engageons doivent respecter des normes de sécurité minimales, et leurs sous-traitants doivent également les respecter », explique-t-il.
Avant le début des travaux, tous les entrepreneurs sont informés des exigences du projet.
« Nous travaillons avec les entrepreneurs pour nous assurer qu’ils respectent nos normes minimales en leur remettant un document P1 qui décrit tout. Ils prennent nos normes et y ajoutent celles qu’ils ont, puis, ensemble, ils créent le plan de sécurité du site. Vous pouvez aller sur n’importe quel site Pattern et ils seront tous très similaires en termes de sécurité », explique-t-il.
En ce qui concerne la sécurité pendant la phase de développement d’un nouveau projet, l’équipe de Joe a lancé une initiative visant à s’assurer que les travailleurs sont correctement formés et certifiés pour une variété de tâches et de situations.
Ce processus s’étend aux travaux effectués sur des sites qui font encore l’objet d’une évaluation en vue d’un développement potentiel. Qu’un entrepreneur installe une tour météorologique ou effectue des relevés géologiques, il doit fournir toute une série de documents sur ses plans d’intervention d’urgence, ses protocoles d’analyse de la sécurité au travail, etc. Il est important que les entrepreneurs se présentent avec l’équipement de sécurité adapté au type de travail qu’ils vont effectuer et que leurs équipes soient formées de manière appropriée.
Sécurité au travail
Bien entendu, l’attention portée par Pattern à la sécurité commence par son propre équipage. Les employés de Pattern reçoivent une formation sur la sécurité sur le site, adaptée au type de travail qu’ils effectuent.
Un employé qui travaille généralement dans un bureau mais qui se rend occasionnellement sur les sites des installations doit suivre un programme de formation de dix heures. « C’est plus pour notre personnel de bureau qui se rend à des réunions et qui va aux caravanes », explique Joe. Les employés travaillant sur le site doivent suivre un minimum de 30 heures de formation. Nombre d’entre eux doivent également suivre une formation complémentaire.
« S’ils grimpent sur des tours, ils ont besoin d’une formation au travail en hauteur, d’une formation au sauvetage en tour, d’une formation aux espaces confinés – tout dépend de ce qu’ils font », explique Joe.
Chaque projet de développement et chaque installation d’exploitation est soumis à des règles de sécurité établies au niveau fédéral et local. Pour garantir une conformité cohérente dans l’ensemble de la flotte, l’équipe de sécurité s’efforce d’aller au-delà des exigences minimales.
« Dans certains endroits, comme en Colombie-Britannique, une tour est considérée comme un espace confiné. Mais dans d’autres endroits, ce n’est pas le cas », explique Joe.
Les entrepreneurs et les employés sont formés et certifiés pour être présents sur le site, mais comment cela se passe-t-il pour les visiteurs ? Joe dit qu’un plan a été mis en place pour eux aussi.
« Les visiteurs ne connaissent probablement pas le site sur lequel ils se rendent, c’est pourquoi nous commençons par une séance d’orientation. Celle-ci leur donne un aperçu des règles du site et des mesures d’urgence à prendre en cas de problème, ainsi que de la manière dont les choses se dérouleront. Les visiteurs sont tenus de rester avec une personne qui a suivi l’orientation complète du site. Nous prêtons généralement aux visiteurs des EPI (équipements de protection individuelle) à porter, tels qu’un casque, des lunettes de sécurité, un gilet et des bottes de travail s’ils n’en ont pas. Il se peut que des EPI supplémentaires soient nécessaires, en fonction du site sur lequel vous vous rendez », explique Joe.
Comme les sites Pattern se trouvent partout en Amérique du Nord, certains d’entre eux peuvent nécessiter un peu plus d’EPI.
« Si vous sortez dans les hautes herbes dans une zone où il y a des serpents, nous vous donnerons des chaps pour serpents et d’autres choses de ce genre », explique-t-il.
Les visiteurs peuvent également lire une analyse de la sécurité au travail (JSA). Joe explique que l’entrepreneur fournit ce service à toute personne visitant un chantier.
« Cela aide les visiteurs à comprendre quels sont les risques à cet endroit. Les visiteurs sont invités à rester dans une zone de sécurité pendant qu’ils observent le site. Les travaux sur le site seront interrompus si les visiteurs ont besoin de s’approcher », précise-t-il.
Une culture de la sécurité
Il y a beaucoup de choses à faire pour s’assurer que tout le monde au travail est en sécurité. De la formation aux certifications, en passant par les réunions et l’examen des politiques et des procédures, les entrepreneurs et les employés peuvent avoir beaucoup de choses à assimiler. Mais Joe affirme que tout le monde prend cela très au sérieux.
« Je n’ai jamais travaillé pour une entreprise qui accorde autant d’importance à la sécurité que Pattern. Chez Pattern, ce n’est pas seulement un mot, c’est une culture. Lorsque nous recrutons, nous posons des questions pour savoir si nous pensons que la personne sera un travailleur sûr. Nos directeurs d’établissement sont très attentifs lorsqu’il s’agit de faire ce qu’il faut et de le faire dans le respect des réglementations en matière de sécurité en vigueur dans leur lieu d’implantation », déclare-t-il.
Lorsqu’il s’agit de s’impliquer, il explique que le personnel a la possibilité de collaborer à la mise en œuvre des mesures relatives à la sécurité sur le lieu de travail.
« Un comité mixte de santé et de sécurité est généralement composé de membres du personnel et de la direction. En règle générale, il se réunit tous les mois ou tous les deux mois. Ils abordent différents sujets, comme l’examen des incidents ou des accidents évités de justesse, les projets à venir, ce qu’ils peuvent faire différemment, et ils peuvent même formuler des recommandations à la direction concernant les EPI ou les substances ou matériaux dangereux. Au Canada, les comités mixtes d’hygiène et de sécurité sont régis par la loi. Aux États-Unis, quelques États n’en ont pas. Mais Pattern s’assure que chaque projet dispose d’un CMSS », précise-t-il.
Le personnel est invité à rejoindre ces comités s’il souhaite s’impliquer.