La seguridad es un tema importante en los centros de trabajo de todo el país, pero especialmente en los que tienen muchas piezas móviles. Las instalaciones de energías renovables son un gran ejemplo de lugares de trabajo con muchos tipos diferentes de herramientas, equipos y maquinaria, y medidas de seguridad acordes.
Como Director de Salud y Seguridad Medioambiental de Pattern Energy, Joe Card ha tenido muy presente la seguridad a lo largo de toda su carrera.
«Cuando empecé a trabajar en distintos sectores, la seguridad fue cobrando cada vez más importancia para mí. En uno de mis trabajos anteriores me invitaron a formar parte del Comité Mixto de Salud y Seguridad, y eso fue lo que realmente me hizo interesarme por ella y por asegurarme de que todo el mundo a mi alrededor estaba seguro», explica.
En Pattern, Joe es responsable de garantizar que todas las personas que trabajan en un proyecto siguen todas las políticas y procedimientos de seguridad que la empresa mantiene para proteger la salud del personal y los visitantes.
Seguridad de los contratistas en las obras
«Dedico mucho tiempo a asegurarme de que los contratistas ofrecen buenos planes de seguridad para nuestros proyectos, a dirigir el equipo, a enseñarles los valores y la forma de trabajar de Pattern y a asegurarme de que nuestras expectativas se trasladan a los nuevos proyectos», afirma.
El objetivo de Joe es ayudar a todos a entender por qué es importante la seguridad y cómo cada uno puede desempeñar un papel importante para garantizar que los lugares de trabajo sean seguros para todos.
«Pattern en su conjunto inspira a todos nuestros contratistas para que sean lo más seguros posible. Los contratistas externos que contratamos tienen que cumplir unas normas mínimas de seguridad, y sus subcontratistas también», explica.
Antes de empezar a trabajar en un proyecto, se informa a todos los contratistas de lo que se necesita.
«Trabajamos con los contratistas para asegurarnos de que cumplen nuestras normas mínimas entregándoles un documento P1 en el que se describe todo. Ellos toman nuestras normas y añaden las que tienen, y combinadas crean el Plan de Seguridad de la Obra. Puedes ir a cualquier obra de Pattern y todas serán muy similares en términos de seguridad», explica.
Cuando se trata de la seguridad durante la fase de desarrollo de un nuevo proyecto, el equipo de Joe ha puesto en marcha una iniciativa para garantizar que los trabajadores reciban la formación y certificación adecuadas para diversas tareas y situaciones.
Este proceso se extiende al trabajo en lugares que aún están siendo evaluados para su posible desarrollo. Tanto si un contratista está instalando una torre meteorológica como si está realizando prospecciones geológicas, tiene que aportar una serie de documentos sobre sus planes de respuesta ante emergencias, protocolos de análisis de seguridad en el trabajo, etc. Es importante que los contratistas lleguen con el equipo de seguridad adecuado para el tipo de trabajo que van a realizar, y que sus equipos reciban la formación adecuada.
Seguridad en el trabajo
Por supuesto, el interés de Pattern por la seguridad empieza por su propia tripulación. Los empleados de Pattern reciben formación sobre seguridad en las obras, adaptada al tipo de trabajo que realizan.
Un empleado que normalmente trabaja en una oficina pero ocasionalmente visita las instalaciones debe seguir un programa de formación de diez horas. «Esto es más para nuestro personal de oficina que va a reuniones y simplemente va a los remolques», explica Joe. Los empleados que trabajen in situ deben completar un mínimo de 30 horas de formación. Muchos también deben completar una formación adicional.
«Si suben a torres, necesitan formación en trabajos en altura, formación en rescate en torres, formación en espacios confinados… depende de lo que hagan», dice Joe.
Cada proyecto de desarrollo e instalación operativa está sujeto a normas de seguridad establecidas tanto a nivel federal como local. Para garantizar un cumplimiento coherente en toda la flota, el equipo de seguridad se esfuerza por ir más allá de los requisitos mínimos.
«En algunos lugares, como la Columbia Británica, una torre se considera un espacio confinado. Pero en otros lugares no es así», dice Joe.
Venir de visita
Los contratistas y empleados están formados y certificados para estar in situ, pero ¿cómo funciona para los visitantes? Joe dice que también hay un plan para ellos.
«Los visitantes probablemente no estén familiarizados con el lugar al que van, así que empezamos con una orientación. En ella se explica a los visitantes las normas del lugar y la respuesta de emergencia en caso de que algo vaya mal y cómo se desarrollará. Los visitantes deben quedarse con alguien que haya recibido toda la orientación. Normalmente prestamos a los visitantes EPI (equipos de protección individual) para que los lleven, como casco, gafas de seguridad, chaleco y botas de trabajo si no los tienen. Dependiendo de la obra a la que se vaya, puede ser necesario algún EPI adicional», explica Joe.
Dado que se pueden encontrar Pattern sites en toda Norteamérica, algunos pueden requerir un poco más de EPI.
«Si se adentra en una zona de pastos largos donde hay serpientes, le daremos zahones y cosas por el estilo», explica.
También hay un Análisis de Seguridad en el Trabajo para que lo lean los visitantes. Joe dice que esto lo proporciona el contratista para cualquiera que esté visitando una obra.
«Esto ayuda a los visitantes a comprender cuáles son los peligros en ese lugar. Se pide a los visitantes que permanezcan dentro de una zona segura mientras observan el lugar. Los trabajos en el lugar se detendrán si los visitantes necesitan acercarse», dice.
Una cultura de la seguridad
Hay mucho que hacer para garantizar la seguridad de todos en el trabajo. Desde formación a certificaciones, reuniones y revisión de políticas y procedimientos, puede ser mucho para contratistas y empleados. Pero Joe dice que todos se lo toman muy en serio.
«Nunca he trabajado en una empresa que dé tanta importancia a la seguridad como Pattern. Aquí en Pattern no es sólo una palabra, es una cultura. Cuando contratamos, hacemos preguntas para evaluar si creemos que alguien será un trabajador seguro. Nuestros jefes de planta están muy atentos cuando se trata de hacer lo correcto y de cumplir la normativa de seguridad del lugar en el que se encuentran», afirma.
A la hora de implicarse, dice que hay oportunidades para que el personal asuma un papel colaborador en la forma de hacer las cosas en materia de seguridad laboral.
«Un Comité Paritario de Salud y Seguridad suele estar formado por el personal y la dirección. En general, se reúnen una vez al mes o cada dos meses. Hablarán de diferentes temas, como la revisión de incidentes o casi incidentes, hablarán de lo que está por venir, de lo que pueden hacer de otra manera, incluso pueden hacer recomendaciones a la dirección sobre EPI o sustancias o materiales peligrosos». Los JHSC están legislados en Canadá. En Estados Unidos, hay algunos estados que no los tienen. Pero Pattern se asegura de que cada proyecto cuente con un JHSC», afirma.
Se invita al personal a participar en estos comités.