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En Pattern Energy, creemos en la creación de un entorno de trabajo positivo y saludable que proporcione desarrollo personal y profesional.
Contar con diversidad en nuestros equipos y directivos, y ofrecer un entorno en el que se anime y capacite a los empleados de grupos infrarrepresentados, conduce a una plantilla más comprometida y a mejores resultados para todas nuestras partes interesadas.
Obtenga más información sobre nuestro compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y el apoyo a una cultura de trabajo en la que todos se sientan parte de ella.
Redes de afinidad
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Asiáticos e isleños del Pacífico en las energías renovables
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La misión de AsPIRE es celebrar, apoyar y empoderar a la comunidad de asiático-americanos e isleños del Pacífico en Pattern proporcionando oportunidades de educación, liderazgo y compromiso comunitario a nuestros miembros. Nuestra visión es cultivar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo que celebre y apoye a la comunidad AAPI de Pattern.
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Las mujeres en las energías renovables
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La misión de WIRE es capacitar a las mujeres de Pattern para que alcancen su máximo potencial profesional y personal al tiempo que realizan la transición del mundo hacia las energías renovables. Nuestra visión es crear una comunidad diversa e inclusiva que apoye el crecimiento y el desarrollo de sus miembros ofreciéndoles oportunidades de liderazgo, creación de redes, formación y tutoría.
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Patrón PRIDE
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La misión de Pattern PRIDE es servir como un recurso para todos los empleados de Pattern con un enfoque en aquellos que son miembros de la comunidad LGBTQ + a través de la educación, la creación de redes y oportunidades de tutoría. Nuestra visión es crear un espacio integrador en el que los empleados miembros de la comunidad LGBTQ+ se sientan representados y seguros en su lugar de trabajo.
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Los negros en las energías renovables
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La visión de BiRE es ser un conducto para que Pattern contrate a futuros empleados, retenga a los actuales y desarrolle la próxima generación de líderes en energías renovables. BiRE facilita, influye y empodera a sus miembros en el crecimiento y desarrollo de las siguientes áreas: Captación y extensión a la comunidad, retención, desarrollo profesional y creación de redes.
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Patrón de cuidadores
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La misión de Pattern Care Givers es servir de recurso a toda la organización, proporcionando una comunidad segura para que los empleados interactúen a un nivel más personal. Nuestra visión es influir positivamente en el entorno profesional, garantizar el desarrollo profesional de todos los Cuidadores y sus aliados, y ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos de diversidad, equidad e inclusión.
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Energías renovables y Latinx
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La misión de la Red de Afinidad RÉAL es empoderar y celebrar a la comunidad Latinx en Pattern a través de la facilitación de oportunidades para el compromiso comunitario y la educación cultural para nuestros miembros. Nuestra visión es facilitar un ambiente inclusivo en el cual inspirar, empoderar y celebrar a la comunidad Latinx en Pattern.
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Veteranos en energías renovables
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La misión de Veterans in Renewables es servir como un recurso valioso para los veteranos existentes y los veteranos que los apoyan en Pattern y en la industria de las energías renovables a través de la sensibilización, la tutoría y la contratación.