{"id":17987,"date":"2021-09-22T20:11:40","date_gmt":"2021-09-23T01:11:40","guid":{"rendered":"https:\/\/patternenergy.com\/pattern-energy-contribue-a-la-transition-vers-lenergie-propre\/"},"modified":"2026-02-19T04:00:02","modified_gmt":"2026-02-19T09:00:02","slug":"pattern-energy-contribue-a-la-transition-vers-lenergie-propre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/patternenergy.com\/fr\/pattern-energy-contribue-a-la-transition-vers-lenergie-propre\/","title":{"rendered":"Pattern Energy contribue \u00e0 la transition vers l’\u00e9nergie propre"},"content":{"rendered":"

Le PDG lance un appel \u00e0 l’action pour relever le d\u00e9fi climatique gr\u00e2ce \u00e0 une croissance durable<\/p>\n

SAN FRANCISCO, 20 septembre 2021 — Pattern Energy Group LP (\u00a0\u00bb Pattern \u00ab\u00a0) a publi\u00e9 aujourd’hui son rapport 2020 sur le d\u00e9veloppement durable, qui met en lumi\u00e8re les engagements, les progr\u00e8s et les initiatives de l’entreprise dans les domaines environnemental, social et de la gouvernance (ESG). Le rapport d\u00e9taille l’approche et les pratiques de Pattern sur une s\u00e9rie de sujets conform\u00e9ment aux cadres ESG internationaux, en fournissant \u00e0 la fois des exemples concrets et des mesures de performance.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Le monde est en train de passer aux \u00e9nergies renouvelables pour faire face \u00e0 la d\u00e9vastation caus\u00e9e par le changement climatique. Je suis fier du r\u00f4le jou\u00e9 par Pattern dans cette transition, mais il reste encore beaucoup \u00e0 faire\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mike Garland, PDG de Pattern Energy. \u00ab\u00a0Nous nous sommes engag\u00e9s \u00e0 soutenir une transition \u00e9nerg\u00e9tique pour tous, et il est temps que les entreprises et les gouvernements agissent. Ensemble, nous pouvons rendre notre monde plus durable d’un point de vue environnemental, social et \u00e9conomique\u00a0\u00bb.<\/p>\n

En 2020, les activit\u00e9s de Pattern ont contribu\u00e9 \u00e0 hauteur de plus de 90 millions de dollars aux \u00e9conomies locales autour de ses sites, ce qui a permis de soutenir les \u00e9leveurs et agriculteurs familiaux, les services publics et les \u0153uvres de bienfaisance.<\/p>\n

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Pattern pr\u00e9voit d’augmenter son portefeuille op\u00e9rationnel de 34 % en 2021 par rapport \u00e0 la fin de l’ann\u00e9e 2020. Elle fait \u00e9galement progresser son pipeline de d\u00e9veloppement. Gr\u00e2ce \u00e0 ses projets d’\u00e9nergie renouvelable et \u00e0 ses partenariats strat\u00e9giques, la soci\u00e9t\u00e9 dispose actuellement de plus de 8 GW d’\u00e9nergie \u00e0 diff\u00e9rents stades de la cr\u00e9ation et de la commercialisation de l’\u00e9nergie. Repr\u00e9sentant des milliards de dollars d’investissements locaux, l’infusion \u00e9conomique de cette r\u00e9serve de projets g\u00e9n\u00e9rera des revenus renouvelables pour les familles et les communaut\u00e9s pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La croissance rapide des \u00e9nergies renouvelables nous impose d’assumer la responsabilit\u00e9 de faire progresser la diversit\u00e9, l’\u00e9quit\u00e9 et l’inclusion (DEI) dans notre secteur\u00a0\u00bb, a ajout\u00e9 M. Garland. \u00ab\u00a0Nous voulons favoriser une transition \u00e9nerg\u00e9tique juste et \u00e9quitable qui puisse offrir des opportunit\u00e9s aux personnes qui auraient pu \u00eatre d\u00e9savantag\u00e9es pour entrer dans le secteur des \u00e9nergies renouvelables. C’est la bonne chose \u00e0 faire, et nous consid\u00e9rons que c’est essentiel pour l’avenir de notre entreprise et de notre industrie\u00a0\u00bb.<\/p>\n

M. Pattern a contribu\u00e9 \u00e0 la mise en place d’un effort industriel visant \u00e0 renforcer les programmes de formation pour les personnes issues de communaut\u00e9s en transition et de groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s, tels que les anciens combattants et les travailleurs du bassin houiller, et \u00e0 d\u00e9velopper la passation de contrats avec des entreprises locales et appartenant \u00e0 des minorit\u00e9s.<\/p>\n

Pattern prend \u00e9galement des mesures au sein de l’entreprise. En collaboration avec ses r\u00e9seaux d’affinit\u00e9s en 2020, Pattern a cr\u00e9\u00e9 un conseil interne de l’IED, publi\u00e9 une d\u00e9claration contenant des engagements concrets en mati\u00e8re d’IED et organis\u00e9 son premier mois annuel de la diversit\u00e9 afin d’am\u00e9liorer la sensibilisation et la compr\u00e9hension. Pattern s’engage \u00e0 am\u00e9liorer ses indicateurs de diversit\u00e9 et \u00e0 soutenir une culture de travail o\u00f9 chacun est responsabilis\u00e9 et se sent \u00e0 sa place.<\/p>\n

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Le mod\u00e8le a connu l’adaptation, la transformation et la croissance en 2020. Son rapport sur le d\u00e9veloppement durable explique comment l’entreprise a fait preuve de r\u00e9silience, renforc\u00e9 sa culture de la s\u00e9curit\u00e9, soutenu son personnel et ses communaut\u00e9s, g\u00e9r\u00e9 ses risques et investi dans un avenir durable.<\/p>\n

Voici quelques exemples de ces efforts :<\/p>\n