En todo Nuevo M\u00e9xico est\u00e1 tomando forma un nuevo tipo de v\u00eda laboral que conecta a las comunidades locales con carreras a largo plazo en el sector de las energ\u00edas limpias.<\/p>\n
Ese trabajo est\u00e1 siendo impulsado en gran parte por una creciente asociaci\u00f3n entre Pattern Energy y el Clean Power Institute (CPI), una organizaci\u00f3n nacional sin \u00e1nimo de lucro centrada en el desarrollo de la mano de obra de las energ\u00edas limpias. A medida que se ha ampliado la presencia de Pattern en Nuevo M\u00e9xico, tambi\u00e9n lo ha hecho la oportunidad de invertir m\u00e1s profundamente en las personas y comunidades relacionadas con ese trabajo, creando las condiciones para que una asociaci\u00f3n como \u00e9sta tomara forma. <\/p>\n
Gracias a esa colaboraci\u00f3n, se est\u00e1 desarrollando un programa piloto de microcredenciales para t\u00e9cnicos e\u00f3licos principiantes, dise\u00f1ado para crear v\u00edas m\u00e1s accesibles y directas hacia carreras que ya est\u00e1n remodelando el panorama energ\u00e9tico del estado.<\/p>\n
\u00abSe trata de construir una fuente de mano de obra duradera\u00bb, dice Sam Ramsey, Director de Programas de CPI. \u00abEstamos pensando en c\u00f3mo conectar a la gente sobre el terreno, especialmente en las comunidades rurales, con las oportunidades reales de la energ\u00eda limpia\u00bb. <\/p>\n
De la visi\u00f3n nacional al impacto local<\/strong><\/p>\n CPI, filial de la Asociaci\u00f3n Americana de Energ\u00eda Limpia, se cre\u00f3 para traducir las prioridades nacionales en materia de energ\u00eda limpia en soluciones econ\u00f3micas y laborales locales tangibles. Eso significa trabajar directamente con las personas y las comunidades donde se est\u00e1n construyendo los proyectos, y donde se est\u00e1n creando puestos de trabajo a largo plazo. <\/p>\n En Nuevo M\u00e9xico, ese trabajo ha tomado forma gracias a la estrecha colaboraci\u00f3n con Pattern, cuya escala de inversi\u00f3n y presencia sobre el terreno hicieron del estado un lugar claro en el que centrarse.<\/p>\n Dado que el proyecto SunZia Wind representa uno de los mayores desarrollos e\u00f3licos del pa\u00eds, la oportunidad no consist\u00eda s\u00f3lo en construir infraestructuras. Se trataba de construir una mano de obra que pudiera sostenerla. <\/p>\n \u00abNuevo M\u00e9xico ofrece algo \u00fanico\u00bb, dice Abby Huston, Vicepresidenta de Programas de CPI. \u00abSe trata de empleos estables y a largo plazo que permiten a la gente permanecer en sus comunidades, cerca de sus familias, en lugar de viajar a trav\u00e9s de las regiones en busca de trabajo\u00bb. <\/p>\n Esa distinci\u00f3n es importante. En muchas partes del pa\u00eds, los t\u00e9cnicos e\u00f3licos se trasladan con frecuencia de un emplazamiento a otro, lo que provoca una mayor rotaci\u00f3n y menos estabilidad. En Nuevo M\u00e9xico, la escala y permanencia de proyectos como SunZia crean el potencial para algo diferente: una mano de obra arraigada localmente. <\/p>\n Un nuevo enfoque de la formaci\u00f3n de la mano de obra<\/strong><\/p>\n En el centro de esta asociaci\u00f3n se encuentra un programa de microcredenciales dise\u00f1ado para conocer a las personas all\u00ed donde se encuentran.<\/p>\n A diferencia de los programas de titulaci\u00f3n tradicionales, que pueden requerir mucho tiempo e inversi\u00f3n econ\u00f3mica, este modelo se centra en la formaci\u00f3n a corto plazo, basada en habilidades, que puede preparar a los participantes para puestos de t\u00e9cnico e\u00f3lico de nivel inicial en cuesti\u00f3n de semanas. El programa se est\u00e1 desarrollando en colaboraci\u00f3n con colegios e institutos de todo el estado y est\u00e1 dise\u00f1ado para adaptarse directamente a las necesidades del sector. <\/p>\n Los participantes adquieren conocimientos t\u00e9cnicos b\u00e1sicos, certificaciones reconocidas por la industria y expectativas del mundo real del trabajo, creando un camino m\u00e1s claro y r\u00e1pido de la formaci\u00f3n al empleo.<\/p>\n \u00abSe trata de accesibilidad\u00bb, explica Ramsey. \u00abEstamos creando oportunidades para personas que quiz\u00e1 no tengan el tiempo o los recursos para obtener un t\u00edtulo de dos o cuatro a\u00f1os, pero que est\u00e1n preparadas para iniciar una carrera profesional\u00bb. <\/p>\n Llegar a las comunidades rurales<\/strong><\/p>\n Una parte clave del esfuerzo es aumentar la concienciaci\u00f3n, sobre todo entre los j\u00f3venes de las zonas rurales, que quiz\u00e1 a\u00fan no vean la energ\u00eda limpia como una carrera viable.<\/p>\n Mediante m\u00f3dulos educativos y actividades de divulgaci\u00f3n en las escuelas, CPI y Pattern est\u00e1n trabajando para presentar a los estudiantes las posibilidades que ofrece el sector de la energ\u00eda e\u00f3lica, al tiempo que establecen conexiones con oportunidades de formaci\u00f3n locales.<\/p>\n Para las comunidades que hist\u00f3ricamente han tenido un acceso limitado a las trayectorias profesionales en las industrias emergentes, este tipo de exposici\u00f3n temprana puede ser transformadora.<\/p>\n \u00abEn las zonas rurales de Nuevo M\u00e9xico, un trabajo como \u00e9ste puede cambiar la trayectoria de una familia\u00bb, afirma Huston. \u00abPuede crear estabilidad, oportunidades y un camino para salir de la pobreza generacional\u00bb. <\/p>\n Una verdadera asociaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Lo que hace que este esfuerzo destaque es la profundidad y el sentido pr\u00e1ctico de la asociaci\u00f3n que lo respalda.<\/p>\n Mientras que CPI aporta su experiencia nacional en el desarrollo de la mano de obra, Pattern Energy act\u00faa como socio local e integrado que conecta el trabajo directamente con las comunidades, las escuelas y las oportunidades reales de empleo en todo Nuevo M\u00e9xico.<\/p>\n Desde el principio, Pattern ha participado activamente en la elaboraci\u00f3n del programa junto con CPI. Esto incluye ayudar a identificar a los distritos escolares y a los socios de las universidades comunitarias, aportar informaci\u00f3n sobre el plan de estudios y trabajar en los retos del mundo real que conlleva el lanzamiento de un programa como \u00e9ste. <\/p>\n A medida que se han desarrollado las conversaciones con las universidades, una cosa ha quedado clara: el acceso importa, no s\u00f3lo a la formaci\u00f3n, sino a los recursos que la hacen posible.<\/p>\n \u00abYa se trate de instructores, equipos u otros apoyos, estamos escuchando directamente a las universidades sobre lo que necesitan\u00bb, dice Huston. \u00abY Pattern ha estado ah\u00ed con nosotros, ayudando a pensar c\u00f3mo satisfacer esas necesidades\u00bb. <\/p>\n En algunos casos, eso significa invertir directamente, apoyando el acceso a los instructores o a los equipos necesarios para poner en marcha estos programas, y asegur\u00e1ndose de que los estudiantes aprenden con las herramientas y sistemas utilizados sobre el terreno.<\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 de la infraestructura, Pattern tambi\u00e9n est\u00e1 ayudando a salvar la distancia entre el aula y la carrera profesional. Mediante tutor\u00edas, presentaciones de invitados y apoyo a la preparaci\u00f3n profesional, el equipo de t\u00e9cnicos de Pattern conecta directamente con los estudiantes, ofreci\u00e9ndoles una visi\u00f3n de la realidad cotidiana del trabajo y ayud\u00e1ndoles a prepararse para lo que viene despu\u00e9s. <\/p>\n \u00abHa sido realmente una asociaci\u00f3n hombro con hombro\u00bb, afirma Ramsey. \u00abEstamos aprendiendo juntos, resolviendo problemas juntos y asegur\u00e1ndonos de que este programa refleja tanto las necesidades de la industria como las realidades de la comunidad\u00bb. <\/p>\n De cara al futuro<\/strong><\/p>\n A medida que el proyecto piloto de microcredenciales sigue tomando forma, la visi\u00f3n a largo plazo es clara: construir un modelo que pueda hacer crecer la reserva de mano de obra de energ\u00edas limpias de Nuevo M\u00e9xico.<\/p>\n CPI realiza un seguimiento de los resultados a lo largo del tiempo, no s\u00f3lo de la finalizaci\u00f3n del programa, sino de lo que ocurre despu\u00e9s. \u00bfSe contrata a los participantes? \u00bfAvanzan en sus carreras? \u00bfC\u00f3mo es el impacto a largo plazo? <\/p>\n Esas ideas ayudar\u00e1n a informar sobre c\u00f3mo podr\u00eda ampliarse este modelo a otras comunidades y estados.<\/p>\n Por ahora, la atenci\u00f3n sigue centrada en Nuevo M\u00e9xico y en lo que es posible cuando las organizaciones se alinean en torno a un objetivo compartido.<\/p>\n \u00abSe trata de algo m\u00e1s que un programa\u00bb, dice Huston. \u00abSe trata de crear un sistema que funcione para las comunidades, para los trabajadores y para el futuro de la energ\u00eda limpia\u00bb. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En todo Nuevo M\u00e9xico est\u00e1 tomando forma un nuevo tipo de v\u00eda laboral que conecta a las comunidades locales con carreras a largo plazo en el sector de las energ\u00edas limpias. Ese trabajo est\u00e1 siendo impulsado en gran parte por una creciente asociaci\u00f3n entre Pattern Energy y el Clean Power Institute (CPI), una organizaci\u00f3n nacional […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":21795,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[447],"tags":[],"sub_site":[480],"class_list":["post-25849","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"acf":[],"yoast_head":"\n